个人缴纳的社保公司为什么不算工龄？(个人缴纳的社保公司为什么不算工龄？)

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个人缴纳的社保公司为什么不算工龄？

最佳答案：

这属于公司内部原因。

工龄是按照个人工作时间来计算的，个人缴纳退休后也可以享受相关待遇。

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：

1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3.以上两项之和为每月领取额。

基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

个人缴纳社保只缴纳了养老保险，这个不算断缴,因为你个人缴纳社保是走的灵活就业人员缴纳社保,如果不走职工缴纳医保可以走城乡居民医保进行缴纳，如果你不愿意参加医保，只缴费养老保险，断缴就是一年内没交费，这才算断缴费，交满15年到退休年龄就可以领养老金了。

个人缴纳社保，那说明在这段时间你是没有在单位参加工作的，所以自己是按照灵活就业人员缴纳社保，这本来就不能算是你的工龄，工龄是计算你参加工作的时间，自己缴纳社保就没有参加工作，参加工作就是公司代扣代缴的社保。

个人缴纳的社保公司是不计算工龄的，公司工龄是指在本公司参加工作的年限，工龄不够可能少些福利你个人缴纳的社保是会计入缴费年限的