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终止合同需要材料
最佳答案：
1、当事人依据劳动合同法终止劳动合同的，用人单位应当在3日内向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日之内报社会保险经办机构备案，在15日内办理完其它有关手续。
用人单位出具终止劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明终止劳动合同的原因。
3、用人单位与劳动者解除劳动关系后，劳动者已再就业的，其档案应转入新用人单位;未再就业的，用人单位应在劳动关系解除之日起15日内将其档案移交当地指定的部门。逾期不移交的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。
4、用人单位依法与劳动者办理解除劳动合同手续，不因其本人拒绝签字而失去效力，用人单位在办理手续时应以书面注明存入档案。
5、用人单位对违纪人员开除、除名处理的须办理解除劳动合同手续，否则，用人单位与劳动者解除劳动关系视为无效。
6、劳动者违反提前30日或者约定的提前通知期要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位可以不予办理解除劳动合同手续。
用人单位解除劳动合同需要什么材料
解除劳动合同通知书（写明解除的理由，解除的日期等）再看看别人怎么说的。
用人单位解除劳动合同需要什么材料
解除劳动合同通知书（写明解除的理由，解除的日期等）再看看别人怎么说的。
