怎么举证老板没签合同
最佳答案:
在举证老板未签订劳动合可以采取以下步骤和策略:
1. 收集证据:首先,需要收集能够证明存在劳动关系的证据。这些证据包括但不限于工资支付凭证或记录、考勤记录、工作证、同事证言、入职登记表、录用通知书、面试通知短信、工作邮件、聊天记录等。
2. 申请劳动仲裁:到当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请书应包含申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求及事实和理由等。
3. 策略性请求:在仲裁申请中,可以策略性地提出多个请求,如确认劳动关系、索赔未签订劳动合同的双倍工资以及要求支付拖欠的工资等。
4. 利用证据:如果老板无法提供支付工资的明确证据(如收据),可以借此要求仲裁员支持拖欠工资的请求。即使老板提供了支付工资的凭证,这些凭证也可以作为计算双倍工资差额和拖欠工资基数和标准的基础。
通过这些步骤和策略,可以有效地举证老板未签订劳动合同,从而保护自己的合法权益。