单位与员工已连续签订固定期限合同3次，合同到期后员工仍然要求与单位签固定期限合同，请问这样合法吗？

单位与员工已连续签订固定期限合同3次，合同到期后员工仍然要求与单位签固定期限合同，请问这样合法吗？

 最佳答案：

      这样做是合法的，可以签订的，因为是员工本人要求签订固定期限合同的。劳动合同法规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同”。但作为企业，要有员工自己要求签订固定期限合同的证据，否则会有面临作为被告的风险。