退休警察返聘签合同吗
最佳答案：
退休警察返聘一般要签合同。
退休警察返聘后与单位形成劳务关系。签订合同可以明确双方的权利和义务，比如工作内容、工作时间、劳动报酬等关键信息。对于工作内容，合同会规定返聘警察是从事顾问咨询工作，还是协助进行案件梳理等具体事务。工作时间上，是按正常工作时间上班，还是弹性工作时间。
在劳动报酬方面，合同会明确支付方式是按月支付还是按任务支付，以及报酬的具体数额等。同时，合同也会包含一些安全保障、保密条款等内容。如果涉及到使用单位设备或者资源，也会在合同中约定相关责任。合同还能在发生纠纷时，作为确定责任的重要依据，保障双方合法权益。
退休返聘人员可以签劳动合同吗
签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不签订劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务关系。
退休返聘要签劳动合同吗
离退休返聘不签劳动合同，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日）规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。
